행정학과

학력사항

• 1992년 12월 미국 Northwestern University 졸업, 정치학 박사.
  (학위논문: The Politics of Industrial Leapfrogging: The Semiconductor Industry in Taiwan and South Korea)
• 1988년 5월 미국 Iowa State University 졸업, 정치학 석사.
• 1985년 2월 고려대학교 대학원 행정학과 졸업, 행정학 석사.
• 1983년 2월 고려대학교 법과대학 행정학과 졸업, 행정학사.

경력사항

• 2016년 8월 - 현재 : 외교부 정책자문위원
• 2016년 9월 - 2018년 8월 : 규제개혁위원회 위원
• 2015년 12월 – 2017년 5월 : 국무총리 정책자문위원
• 2015년 12월 – 2017년 12월 : 공공데이터전략위원회(2기) 위원
• 2014년 9월 – 2019년 4월 : 국회 윤리심사자문위원회 위원(3, 4, 5기)
• 2013년 5월 – 2019년 8월 : 미래창조과학부, 과학기술정보통신부 자체평가위원회 평가위원, 갈등관리위원회 위원
• 2015년 3월 – 2018년 3월 : 인사혁신추진위원회 위원
• 2015년 4월 – 2017년 4월 : 국가보훈처 나라사랑정책 자문위원회 위원
• 2015년 3월 – 2017년 2월 : 산업통상자원부 기타공공기관 경영평가단 평가위원
• 2015년 3월 – 2015년 5월 : 방송통신위원회 방송대상 예심 및 본심 심사위원
• 2010년 7월 - 2010년 11월 : 도미니카공화국 방송통신위원회 방송통신정책자문관
• 2011년 1월 - 2011년 12월 : 한국정책학회 연구부회장
• 2008년 9월 - 2010년 8월 : 국민대학교 행정대학원 원장
• 2006년 5월 – 2018년 8월 : 국민대학교 국정관리전략연구소 소장
• 1996년 3월 - 현재 : 국민대학교 행정학과 교수
• 2009년 1월 - 2009년 12월 : 사이버커뮤니케이션학회 회장
• 2000년 8월 - 2001년 7월 : Fulbright 객원교수, University of North Carolina, Chapel Hill
• 1995년 1월 - 1996년 2월 : 통신개발연구원(현 정보통신정책연구원) 책임연구원
• 1993년 3월 - 1995년 8월 : 고려대, 이화여대, 성균관대 등 강사

학력사항

• 학사 1982∼1986 고려대학교 영문학과 (행정학부전공)
• 석사 1986∼1988 미국 the State University of New York at Albany
• 박사 1988∼1992 미국 the University of Georgia

경력사항

• 2008.3 ∼ 현재: 국민대학교 행정학과 교수
• 2023.1 ∼ 현재: 한국정책학회 지속가능미래정책연구회 회장
• 2022.12 ∼ 현재: 국회 소청심사위원회 위원장
• 2022.9 ∼ 현재: 인사혁신처 정책자문위원회 윤리복무분과위원장
• 2021.10 ∼ 현재: 학교법인 순총학원 이사
• 2020.9 ∼ 2021.8: 한국지방행정연구원 초빙연구원
• 2018.9 ∼ 2021.9: 학교법인 총신학원 이사, 총장추천위원회 위원장
• 2020.3 ∼ 2020.12: 기획재정부 공공기관 상임감사평가단 단장
• 2019.3 ∼ 2019.12: 기획재정부 공공기관 상임감사평가단 단장
• 2018.4 ∼ 2020.5: 국무총리실 정부업무평가위원회 위원
• 2016.2 ∼ 2018.1: 국민대학교 사회과학대학 학장
• 2017.3 ∼ 2018.2: (사) 서울행정학회 32대 회장
• 2016.1 ∼ 2016.12: (사) 한국인사행정학회 17대 회장
• 2016.5 ∼ 2019.4: 중국 대련민족대학 경제관리대학 객좌교수
• 2010.9 ∼ 2014.8: 국민대학교 행정대학원 원장
• 2010.3 ∼ 2012.2: 국민대학교 행정정책학부 학부장
• 2009.3 ∼ 2010.2: 미국 캘리포니아주립대학교 연구교수
• 2003.3 ∼ 2008.2: 국민대학교 행정학전공 부교수
• 2000.3 ∼ 2003.2: 국민대학교 행정학전공 조교수
• 2002.3 ∼ 2003.2: 미국 University of Georgia LG연암해외연구교수
• 1998.3 ∼ 2000.2: 국민대학교 행정학전공 전임강사
• 1995.3 ∼ 1998.2: 울산대학교 행정학과 조교수, 학과장
• 1993.3 ∼ 1995.2: 고려대학교 행정문제연구소 전임연구위원
• 1989.1 ∼ 1992.12: 미국 University of Georgia 부설 Carl Vinson Institute of Government 연구원

연구업적

연구논문

• 유수동·조경호 (2022). 직무탈진감과 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 지방자치단체 공립예술단원의 인식을 중심으로. 지방행정연구, 36(3).
• 조경호·진종순 (2022). 공무원 고충상담제도 개선요인 연구. 한국인사행정학회보, 21(2).
• 진종순·조경호·김형성 (2022). 공무원 고충수준이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 한국자치행정학회보, 36(1).
• 정혜진·조경호 (2022). 지방공무원의 여성관리 임용목표제에 대한 인식이 조직 내부 공정성에 미치는 영향 분석. 사회과학연구, 35(1).
• 조경호·김형성 (2020). 4차산업혁명과 코로나-19 대응을 위한 공무원의 적극행정 필요성 및 개선방안 연구. 한국인사행정학회보, 19(4).
• Cho, Kyung-Ho, Youngjae Kim & Bok-Tae Kim (2020). Assessing the substitute employee system of Korean public institutions: Public officials’ policy reception perspectives. Journal of Public Affairs, 20(3).
• Cho, K. H. and S. H. Lee (2007). Commitment to Gender Policy, Commitment to Organization and Innovative Behavior: Some Unexpected Linkages in Korea. International Journal of Public Administration 30(12): 1485-1502. (SSCI)
• Kim, Meesook and K. H. Cho (2003). Quality of Life Among Government Employees. Social Indicators Research 62(1): 387-409. (SSCI)
• Cho, K. H. and S. H. Lee (2001). Another Look at Public-Private Distinction and Organizational Commitment: A Cultural Explanation. International Journal of Organizational Analysis 9(1): 84-102. (SSCI)

저역서(편저포함)

• 조경호 외. (2023). 인사행정과 정책. 박영사(예정).
• 박광국·조경호·이정욱 편. (2021). 공공가치 창출을 위한 현대조직론. 박영사.
• 박천오·권경득·권용수·조경호·조성한·최성주 (2020). 인사행정론(제2판). 법문사.
• 오석홍 외 편 (2019). 조직학의 주요이론(제5판). 서울: 법문사.
• Namgoong, K, Kyung-ho Cho and Sangmook Kim (eds.) (2017). Public Administration and Policy in Korea: Its evolution and challenges. New York, NY: Routledge.
• Park, K. K. and et al. (2016). Understanding Korean Public Administration: Lessons Learned from Practices. New York, NY: Routledge.
• 조경호·이석환·이정욱·조윤직·최상옥·최성욱 (2014). 공공조직행태론. 서울: 대영문화사.
• Holzer, M. and et al. (2011). Citizen Participation: Innovation and Alternative Modes for Engaging Citizens. National Center for Public Performance, Rutgers University Press.
• 조경호·진종순·박석희 (2009). 공무원의 역할 연구. 서울: 대영문화사.
• 김병섭·박광국·조경호 (2008). 휴먼조직론. 서울: 대영문화사.
• 김병섭·박광국·조경호 (2007). 살아있는 우리 정부조직 이야기. 서울: 법문사.

학력사항

• 학사 1986.03 - 1993.02 국민대학교 행정학과
• 석사 1993.03 - 1995.02 고려대학교 행정학과
• 박사 1997.09 - 2000.10 미국 Rutgers, the State Univ. of New Jersey - Newark Campus

경력사항

• 2000.9 - 2003.2: 미국 University of Illinois at Springfield, Department of Public Administration 조교수
• 2003.3 - 2005.2: 가톨릭대학교 행정학 전공 조교수
• 2005.3 - 2007.2: 국민대학교 행정학과 조교수
• 2007.3 – 2013.2: 국민대학교 행정정책학부 부교수
• 2011.1.1 - 2011.12.31: 미국 Rutgers University, School of Public Affairs and Administration 초빙교수
• 2013.3 - 현재: 국민대학교 행정학과 교수

연구업적

연구논문

• 이석환(2012),공공부문 성과관리의 7가지 치명적인 도덕적 죄: 이론과 실제간 연계를 위한 함의,지방정부연구,16권 1호
• 이석환(2011),공공부문 성과관리 현장실무교육을 위한 10가지 쟁점: 실무 성과관리 교육내용 구성을 위한 제언,직업교육연구,30권 4호221-239
• 이석환(2011),전략적 성과관리와 합리적 쓰레기통 모형에 관한 경험적 연구,한국자치행정학회보,155-176
• 이석환(2011),조직성과지표를 중심으로 한 의사소통장애요인에 대한 탐색적연구: 성과관리시스템운영 및 집행과정에서의 함의,한국지방자치학회보,23권4호97-124
• 이석환(2011),시민주도형 정부 성과관리모형에 대한 경험적여구: 공무원의 성과난이도 인식과 시민들의 성과만족도를 중심으로,한국인사행정학회보,10권1호01월21일
• 이석환,조주연(2010),성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구:평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로,한국사회와행정연구,20권2호269-291
• 이석환(2009),조직의 여유자원(Slack)이 조직혁신 동기요인들과 혁신내면화에 미치는 영향에 관한연구: Korail의 사례를 중심으로,지방정부연구,13권3호27-48
• 이석환,박용성,강제상,임성범(2009),조직역량지수의 신뢰성검정에 관한 연구: 선형계획법(LP)를 이용한 조직여유자원분석을 중심으로,한국조직학회보,6권2호83-114
• 주효진,이석환,조주연-2009),산림패러다임 변화에 따른 산림행정조직 발전방안모색,한국공공관리학보,23권1호65-87
• 조경호,진종순,이석환(2008),고위공무원단제도의 운영성과평가 모형과 발전방안,한국인사행정학회보,7권2호1-32
• 이석환(2008),변화.혁신에 대한 긍정적 사고와 영향요인에 대한 경험적연구: 조직성과향상을 위한 성과관리관점에서의 제언,한국사회와행정연구,19권2호01월23일
• 허만형,김주환,이석환(2008),정부업무평가기본방행과제도운영에대한실태분석,한국정책과학학회보,12권1호01월18일
• 이석환(2008), The Effect of Employee Trust and Commitment on Innovative Behavior in the Public Sector: An Empirical Study,International Review of Public Administration, 13권1호 27-46
• 이석환(2008),공공부문 BSC의 성공적 운영방안에 관한 연구: 조달청의 사례를 중심으로,한국행정학회보,42권1호253-272
• 이석환(2007),산업경제행정조직의 변천사에 관한 분석,한국조직학회보,4권2호155-165
• 국경복,목진휴,이석환(2007),공공부문 성과관리제도의 수용성과 효과성인식에 관한 경험적연구,정책분석평가학회보,17권3호31-54
• 이석환(2006),지방정부의 성과관리 역량진단에 관한 경험적연구: BSC의 관점을 중심으로,지방정부연구,10권1호135-152
• 이석환(2006),공공부문BSC적용사례분석:부천시의사례를중심으로,한국행정학회보,40권1호127-149
• 이석환,조경호(2005),조직구성원의몰입도분석을통한여성정책담당관실의성과분석:설치부서와비설치부서간비교연구를중심으로,지방정부연구,9권3호403-418
• 박난순,이석환,주효진(2005),장소마케팅전략을활용한지역발전:부천시를대상으로,한국사회와행정연구,16권2호341-362
• 이석환(2003), Balanced Score Card(BSC)in the Public Sector and Its Forward Looking Focus Revisited: Do We Need Another Balance?, 한국사회와 행정연구,14권2호 273-297
• 조경호,이석환(2003),여성정책 몰입도와 생산성 잠재력분석:남녀 공무원간 인식의 차이를 중심으로,정책분석평가학회보,14권1호 175-195
• Seok-Hwan Lee & Dorothy Olshfski(2002),Employee Commitment and Firefighters: It's My JOB,Public Administration Review,62권 97-103

저역서

• 이기는 통계학: 챔피언과 도전자 관점에서 본 게임 중심의 스토리가 있는 통계학(2022) (경기: 대영문화사)
• The BLUE Government: 성과와 결과를 창출하는 유능한 미래정부의 조건(2021) (경기: 법문사)
• UOFO (Unreasonable Objectives-focused Organization): 신뢰받는 정부와 기업을 위한 전략적 성과관리(2008) (경기: 법문사)
• Public Administration in a Globalized World: Theories and Practices between the US and Korea (2014). (With Marc Holzer and Richard Schwester, M.E. Sharpe & Daeyoung publishing co.)
• Public Productivity Handbook (2004)- 2nd Edition, Marcel Dekker: NY, U.S.A. (With Marc Holzer) 외 국내외 성과 및 생산성 분야 논문 다수.
• Understanding Korean Public Administration: Lessons Learned from Practice(2016, forthcoming), 1st Edition, Routledge: Abingdon, England(with Kwang-Kook Park and Wonhee Lee)

학력사항

• 2005 DPhil in Social Policy, University of Oxford
• 1999 MSc in Gerontology, King's College London
• 1998 BA in Home Economics and Education, Korea University

경력사항

• 국민대학교 행정학과 교수 (2019.3-현재)
• Research Associate, The International Centre for the Study of the Mixed Economy of Childcare, University of East London (2017.6-현재)
• Visiting Fellow, London School of Economics and Political Science (LSE), Department of Social Policy (2018.6-2018.8)
• 국민대학교 국정관리전략연구소장 (2018.9-2020.2)
• 한국행정학회 편집위원회 위원 (2021.1-2022.12)
• 한국여성연구소 편집위원회 위원 (2020.2-2022.1)
• 한국사회정책학회 편집위원회 위원 (2017.7-2019.6)
• 한국국정관리학회 편집위원회 위원 (2018.3-2019.2)
• 한국여성경제학회 이사 (2017.3-2018.2)
• 한국사회복지정책학회 학술연구분과 위원 (2015.7-2016.6)
• 한국사회정책학회 총무위원 (2014.7-2015.6)
• 한국사회정책학회 연구위원 (2013)
• 여성가족부 청렴감사관 (2020.6-2022.6)
• 여성가족부 정책자문위원회 위원 (2019.11-2020.11)
• 성북구 양성평등기금운용 심의위원회 위원 (2019.9-2021.9)
• 성북구 양성평등위원회 위원 (2019.11-2021.11)
• 마포구 양성평등위원회 위원 (2019.3-2021.3)
• 보건복지부 노인장기요양보험발전포럼 위원 (2012.3-2014.3)
• 금융위원회 자체평가위원회 위원 (2016.4-2017.3)
• 국민안전처 정책실명제 심의위원회 위원 (2015.4-2017.4)
• 국민안전처 정보공개심의회 위원 (2015.4-2017.4)
• 국민안전처 자체평가위원회 위원 (2015.3-2017.3)
• 국무조정실 자체평가위원회 위원 (2014)

학력사항

• 학사 1990-1997 한국외국어대학교 법과대학 법학과 (법학사)
• 석사 1997-1999 한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 (행정학석사)
• 석사 2000-2002 University of Pennsylvania (행정학석사)
• 박사 2002-2007 State University of New York at Albany (행정학박사)

경력사항

• 2007-2011: 한국행정연구원 연구위원
• 2008-현재: 행정고시 1차(PSAT), 서울시・경기도 등 7급 공무원시험 출제 및 검토위원
• 2009: 국무총리실 규제개혁실 전문위원 (파견)
• 2010-2014: 국방부 육군본부 갈등관리 자문위원
• 2015-현재: 서울시 성북구 사회복지생활보장위원회 위원
• 2015-현재: 서울시 구로구 생활임금위원회 위원
• 2016: 한국정책분석평가학회 총무위원장

연구업적

연구논문

• 행정부담 감축을 위한 행정조사 개선방안 연구 (2015)
• 로컬 거버넌스가 지역경제 활성화에 미치는 영향에 관한 연구 (2015)
• 귀인오류에 의한 주민소환 남용개선을 위한 주민소환법 개정에 관한 연구 (2015)
• 시장기반 규제대안의 도입 활성화에 관한 연구: EU, 미국, 한국의 탄소배출권 거래제 비교를 중심으로 (2016)

저역서

• 행정학개론 (공저, 2011)
• 행정학의 주요연구 (공저, 2012)
• 재난관리론 (공저, 2014)

학력사항

• (2011) 박사 Askew School of Public Administration and Policy at Florida State University
• (2004) 석사 한양대학교 일반대학원 행정학과
• (2002) 학사 한양대학교 정치외교학과

주요경력

교내경력

• (2022~현재) 행정대학원 원장
• (2022~현재) 행정대학원 주민자치전공 주임교수
• (2022~현재) 커뮤니티상생센터장
• (2022~현재) 행정문제연구소장
• (2021-2022) 사회과학대학 부학장
• (2017) 행정대학원 부원장
• (2014, 2018, 2021~2022) 행정학과 학과장
• (2013~현재) 행정학과 조교수, 부교수

학회경력

• (현) 한국행정학회 총무위원장
• (현) 한국정책학회 문화정책특별위원회 위원장
• (전) 한국정책과학학회 총무위원장
• (전) 한국지역정보화학회 총무위원장
• (전) 한국산림행정학회 총무위원장
• (전) 한국행정학회 총무이사
• (전) 한국정책학회 연구이사, 등

교외경력

• (현) 정릉3동 주민자치회 자치키우미분과장)
• (현) 국토교통부 자체평가위원, 적극행정위원회 위원
• (현) 환경부 자체평가위원
• (현) 문화재청 적극행정위원회 위원
• (현) 공정거래위원회 소비자정책종합시행계획 평가위원
• (전) 지역사회보장계획 및 연차별 시행계획 평가위원
• (전) 기획재정부 공공기관 경영평가위원
• (전) 서울시 시민참여연구회 위원
• (전) 서울시 출연 공공기관 경영평가위원, 등

학술연구(최근3년)

공동체 및 주민자치 연구

• 이성배·금재덕·김태영·하현상(2022). 초고령사회 대비 동주민센터 거버넌스 구축에 관한 연구: 도쿄도와 서울시 사례의 비교를 중심으로. 한국공공관리학보. 36(3): 267-293.
• 차진영·하현상(2021). 대학-지역사회 연계 지역공동체 활동 네트워크의 확장과정 분석과 정책적 함의. 한국공공관리학보. 35(2): 115-145.
• 하현상 (2020). 신도시 개발정책의 전환: 스마트 시티에서 마을공동체의 활성화. UNINOMIC REVIEW. 3(4): 59-68.
• 차진영·하현상(2019). 마을공동체 사업의 경제적 성과에 대한 결정요인 분석: 지역사회 및 마을공동체 발전전략의 융합적 접근을 통한 실증적 연구. 한국정책학회보. 28(3): 247-284.
• 정길호·하현상(2019). 신내생발전전략 관점을 통한 마을공동체 활성화 요인에 관한 연구: 박근혜 정부 시기의 중앙부처 사업을 중심으로. 한국지방자치학회보. 31(2): 377-409.
• 차진영·하현상(2019). 성장단계별 마을공동체 사업의 성과에 대한 영향요인 분석: ICA 프레임워크를 통한 단계별 비교분석을 중심으로. 한국거버넌스학회보. 26(2): 133-168.
• 이기태·하현상(2019). 마을공동체 사업의 성과에 대한 참여자 간 상호작용의 영향에 대한 분석: 중간지원조직의 조절효과를 중심으로. 한국정책학회보. 28(2): 25-56.
• 한그루·하현상(2019). 마을공동체 사업의 지속성에 대한 영향요인 분석: 리질리언스 시각을 통한 체계적 접근의 시도. 지방정부연구. 23(1): 209-240. 등

지속가능한 발전 및 환경 연구

• 김병준·하현상(2019). 스마트시티 주민 체감도 영향요인 분석: 신도시와 기성도시 비교를 중심으로. 도시행정학보. 32(3): 63-79.
• Hyunsang Ha (2019). What Explains Local Governments’ Involvement in Collaborative Commitments for a Sustainable Environment. 한국자치행정학회보. 33(3): 81-108. 등

기타연구

• 황성수 남태우 하현상 (2021). From Evidence-Based Policy Making to Data-Driven Administration: Proposing the Data vs. Value Framework. International Review of Public Administration. 26(3): 291-307.
• 김복태·하현상(2020). 여성NGOs의 역량에 대한 탐색적 연구: Salamon의 4P역량을 중심으로. 한국공공관리학보. 34(1): 195-224. 등

저서

• 하현상 외 (2023). 「행정학강의」. 윤성사
• Hyunsang Ha et al. (2022). Policy Analysis in South Korea. Edited by T.J. Lah and Thomas R. Klassen. Bristol University Press
• 하현상 외 (2020). 「환경행정학」, 대영문화사
• 하현상(2019). 문화민주주의, 「문화와 국민행복: 문화국가 만들기」. 박광국 편저, 대영문화사. 등

학력사항

• 학사 1998 국민대학교 행정학과 (행정학학사)
• 석사 2002 고려대학교 행정학과 (행정학석사-정책이론전공)
• 석사 2004 California State University Hayward (MPA-Public Management)
• 박사 2009 Virginia Polytechnic Institute and State University (Ph. D. in Public Administration and Public Affairs)

경력사항

• 2024년 3월~현재: Vice President for Globalization
• 2022년 12월~현재: Executive Director of Global Development Cooperation Institute
• 2022년 9월~현재: Professor of Public Administration at KMU
• 2022년 3월~2023년 8월: Vice President for General Affairs
• 2020년 8월~2022년 3월: Vice President for International Affairs & Dean of Graduate School of Public Administration at Kookmin University (KMU)
• 2020년 3월~현재: Director of Kookmin Institute for Strategic Governance
• 2016년 9월~2022년 8월: Associate Professor of Public Policy at KMU
• 2008년 8월~현재: Research Affiliate of the Social Computing Lab at Virginia Tech
• 2020년 3월~2021년 2월: Vice President for External Relations at KMU
• 2015년 10월: 최우수 연구 교수상 (Best Research Award)
• 2013년 11월: 최우수 동문상 (Outstanding Alumni) School of Public Administration and Public Policy at KMU
• 2013년 3월~2016년 8월: Assistant Professor of Public Policy at KMU
• 2010년 8월~2013년 2월: Assistant Professor, Department of Public Policy, Indiana University-Purdue University Fort Wayne (IPFW)
• 2008년 8월~2010년 7월: Visiting Assistant Professor, Division of Public and Environmental Affairs at IPFW
• 2015년 1월~현재: 한국과학기술기획평가원 국가 R&D 사업 자문 및 검토위원
• 2015년 1월~현재: 한국정보화진흥원 전자정부 자문위원
• 2012년 1월~현재: International Digital Government Research (dg.o.) Program Committee Member
• 2020년 1월~12월: 한국지역정보학회 부회장
• 2018년 1월~2019년 12월: 한국도시행정학회 연구위원장, 한국행정학회 국제이사, 한국정책학회 국제이사
• 2016년 6월~2020년 12월: K-ICT 민관협의회 글로벌 협력분야 국제개발협력(ODA) 위원
• 2017년 1월~12월: 한국행정학회 총무위원장, 서울행정학회 국제협력위원장, 한국정책학회 연구이사, 한국국정관리학회 전자정부위원회 이사
• 2016년 1월~12월: 한국행정학회 연구이사, 한국정책분석평가학회 ICT 전략평가위원회 위원, 한국인사행정학회 총무이사
• 2014년 11월~2016년 12월: 행정자치부 전자정부 민관협력포럼 정보화인력분과 분과장
• 2014년 1월~12월: 기획재정부 2014년 공공기관 경영평가단 위원

학력사항

• 학사 1991-1996 숙명여자대학교, 경영학과
• 석사 1997-2000 고려대학교, 경영학 석사
• 석사 2003-2004 Syracuse University, MPA
• 박사 2005-2012 University at Albany-State University of New York, Ph.D.(행정학 박사)

주요 경력

• 한국정책학회 신진학자특별위원회 위원장(2022.1.1~2022.12.31)
• 한국정책과학학회 연구위원(2022.1.1~2022.12.31)
• International Review of Public Administration, Associate Editor (2021.1.1 ~ 2021.12. 31)
• 한국정책학회 양성평등특별위원회 위원장 (2021.1.1 ~ 2021.12. 31)
• 한국행정학회 인공지능 데이터행정 특별위원회 위원 (2021.1.1 ~ 2021.12.31)
• 한국정책분석평가학회보 편집위원회 편집위원 (2019. 1. 1 ~ 2021. 12. 31)
• 한국거버넌스학회 편집위원회 편집위원(2021.1.1 ~ 2022.12.31)
• 한국행정학보 편집위원회 편집위원 (2019. 1. 1 ~ 2020. 12. 31)
• International Journal of Policy Studies, Associate Editor (2019. 1. 1 ~ 2019. 12. 31)
• Global Encyclopedia of Public Administration, Associate Editor (2019. 1. 1 ~ 2019. 12. 31)
• 한국정책분석평가학회보 방법론특별교육위원회 이사 (2019. 1. 1 ~ 2020. 12. 31)
• 한국사회와 행정 편집위원회 편집위원 (2019.1.1~2019.12.31)
• 한국조직학회보 편집위원회 편집위원 (2018. 1. 1 ~ 2019. 12. 31)
• 한국행정학회 국제협력위원회 & 운영이사 (2019. 1. 1 ~ 2019. 12. 31)
• 한국정책학회 상임위원회 & 특별정책설계위원회 이사 (2019. 1. 1 ~ 2019. 12. 31)
• 한국정책과학학회 운영이사 (2019. 1. 1 ~ 2019. 12. 31)
• 한국정책과학학회 연구위원회 이사 (2018. 1. 1 ~ 2018. 12. 31)
• 한국행정학회 국제협력위원회 이사 (2017. 1. 1 ~ 2017. 12. 31)
• 한국국정관리학회 조직개편특별위원회 이사 (2017. 1. 1 ~ 2017. 12. 31)
• 한국인사행정학회 교육위원회 이사 (2017. 1. 1 ~ 2017. 12. 31)
• 국가평생교육원 독학학위제 분과위원 (2019. 1. 1 ~ 2020. 12. 31)
• 정부업무평가위원회 평가위원, 2018, 2019
• 한국수목원정원관리원 비상임이사(2021.6 ~ 현재)

연구업적

연구논문

• Shim, D. C., Park, H., & Chung, K. H. (forthcoming). “Team Innovative Behaviors at the Public-Sector Workplace: Joint Influence of Servant Leadership and Organizational Climates,” Public Management Review. (SSCI: Published online first)
• Park, H. & Shim, D. C. (forthcoming). “The Role of Interpersonal Networks in Managerial Role Transition: A Case Study of a State Agency in the United States” International Review of Public Administration. 26(2). (Scopus: Published online first)
• Shim, D., Park, H., Guem, J., & Kim, S. (2021) “Street-level Bureaucrats’ Work Engagement: Can Public Managers’ Servant-leader Orientation Make a Difference?” Public Personnel Management. 50(3): 307–326. (SSCI)
• Ko, K., Park, H., Shim, D., & Kim, K. (2021). “The Change of Administrative Capacity in Korea: Contemporary Trends and Lessons.” International Review of Administrative Sciences. Special Issue. 87(2): 238-255. (SSCI)
• Park, H., & Faerman, S. R. (2019). “Becoming a Manager: Learning the Importance of Emotional and Social Competence in Managerial Transition.” American Review of Public Administration. 49(1): 98-115. (SSCI)
• Shim, D., Park, H., & Jeong, S. (2019). “Government Employees’ Organizational Citizenship Behavior Amid Organizational Resource Decline: Can They Work More With Less.” Review of Public Personnel Administration. 39(2) 209–231. (SSCI)
• Shim, D. & Park, H. (2019). “Public Service Motivation in a Work Group: Role of Ethical Climate and Servant Leadership.” Public Personnel Management. 48(2): 203-225. (SSCI)
• Lee, J., Rethemeyer, K., & Park, H. (2018). “How Does Policy Funding Context Matter to Networks? Resource Dependence, Advocacy Mobilization, and Network Structures.” Journal of Public Administration Research and Theory. 28(3): 388-405. (SSCI)
• Shim, D., Park, H., & Eom, T. (2017). “Street-level Bureaucrats’ Turnover Intention: Does Public Service Motivation Matter?” International Review of Administrative Science. 83(3): 563-582. (SSCI)
• Shim, D., Park, H., & Eom, T. (2016). “Servant leadership: Is it a myth or powerful reality?” International Review of Public Administration. 21(1): 3-20. (Scopus)
• Asal, V., Park, H., Rethemeyer, R. K., & Ackerman, G. (2016). “With Friends Like These: Why Terrorist Organizations Ally.” International Public Management Journal. 19(1): 1-30. (SSCI)
• Park, H., & Rethemeyer, R. K. (2014). “The Politics of Connections: Assessing the Determinants of Social Structure in Policy Networks.” Journal of Public Administration Research and Theory. 24(2): 349-379. (SSCI)
• Hatmaker, D., Park, H. (2014). “Who Are All These People? Longitudinal Changes in New Employee Social Networks within a State Agency.” American Review of Public Administration. 44 (6): 718-739. (SSCI)
• Hatmaker, D., Park, H., & Rethemeyer, R. K. (2011). “Learning the Ropes: Communities of Practice and Social Networks in the Public Sector.” International Public Management Journal, 14 (4), 395-419. (SSCI)
• 주홍비 & 박현희. (2021). “사회적 가치 경영평가 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 지각된 진정성의 매개효과를 중심으로.” 현대사회와 행정, 31(2): 29-56.
• 박현희. (2019). “ERGM을 이용한 네트워크 데이터 분석 및 구조적 파라미터 계수의 해석.” 한국사회와 행정, 29(1): 35-61. (KCI 등재지: written in Korean)
• 김선희, 심동철, & 박현희. (2018). " 섬김의 리더십, 레드테이프, 공공봉사동기가 업무열의에 미치는 영향." 한국조직학회보. 15(3): 29-61. (KCI 등재지; written in Korean)
• 원희경 & 박현희. (2018). “공공갈등전개과정에서 나타난 갈등과 커뮤니케이션 네트워크의 상관관계 연구: 밀양 송전탑 갈등 사례를 대상으로.” 한국조직학회보. 15(2): 115-138. (KCI 등재지; written in Korean)
• 박현희 & 박은영. (2017) "사회적기업의 네트워크 활동과 사회적· 경제적 성과의 관계." 한국조직학회보. 14(3): 61-87. (KCI 등재지; written in Korean)
• 김선희, 심동철, & 박현희. (2017). "섬김의 리더십, 집합적 공공봉사동기, 윤리적 풍토가 집합적 조직시민행동에 미치는 영향." 한국행정학보. 51(3): 63-91. (KCI 등재지; written in Korean)
• 박현희 & 홍성걸 (2016). “사회연결망분석을 이용한 창조경제정책분야의 정책네트워크(Policy Networks)에 대한 탐색적 연구.” 한국정책학회보. 25(2): 429-454. (KCI 등재지; written in Korean)
• Park, H. & Shim, D. (2016). “A Longitudinal Study of Sex Homophily and its Changes in a Public Organization.” 한국조직학회보. 13(1): 115-143. (KCI 등재지; written in English).
• Park, H., & Shim, D. (2015). “Improvisation and Learning in an Emergency Response Agency.” 한국위기관리논집 (Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis). 11(9): 217-248. (KCI 등재지; written in English)
• Shim, D., Kwon, Y., Park, H., & Hwang, S. (2011). “Linking Pay-for-performance System with Performance Improvement: The Role of Fairness, Organizational Resources, and Leader/Managerial Engagement.” International Review of Public Administration. 16(2), 49-69.

학력사항

• Post.Doc., School of Public Affairs and Administration, Rutgers University—Newark (Focus on Public Leadership and Management, Behavioral Administration)
• Ph.D., Political Science, University of Missouri-Columbia (Major Field: Public Policy and Administration; Minor Field: American Politics & Economics)

경력사항

내부경력

• 국민대학교 행정학과 조교수, 2020 – 현재
• 국민대학교 행정학과 학과장, 2023 – 현재
• 국민대학교 행정대학원 정책학 주임교수, 2020 – 현재
• 국민대학교 행정관리학과 주임교수, 2021 – 2023

외부경력

• 기획재정부 공공기관 경영평가위원, 2023 – 현재
• 서울특별시 투자출연기관 경영평가위원, 2023 – 현재
• 행정안전부 공무원시험 출제/검토 위원, 2023 – 현재
• 국가평생교육진흥원 독학학위검정실 출제/검토 위원, 2022 – 현재
• 공정거래위원회 전문평가위원, 2021 – 현재
• 서울특별시교육청 성과평가위원회 평가위원, 2021 – 현재
• 인사혁신처 공직적격성평가(PSAT) 및 공무원시험 출제/검토 위원, 2021 – 현재
• 지방분권발전연구소(부경대학교 SSK) 연구위원, 2018 – 2022

학회경력

• 한국행정학회 총무이사, 2023 – 현재
• 한국정책학회 감사, 2023 – 현재
• 한국지방정치학회 편집위원장, 2023 – 현재
• 한국인사행정학회 대외협력이사, 2023 – 현재
• 한국정책과학학회 총무이사, 2022 – 2023
• 한국공공관리학회 연구위원장, 2020 – 현재

해외경력

• Georgia Institute of Technology, School of Public Policy, Visiting Assistant Professor, Atlanta, Georgia, USA 2019 – 2020
• Rutgers University-Newark, School of Public Affairs and Administration, Postdoctoral Research Associate, Newark, New Jersey, USA, 2017 – 2019
• University of Missouri-Columbia, International Program, Lecturer, Columbia, Missouri, USA, 2014 – 2017

연구업적

대표 연구논문(국제전문학술지)

• Jeong, Bok Gyo, Seongho An, and Geiguen Shin. “Mapping policy agenda in international development: Reflections on OECD Development Centre working papers from 1990 to 2017.” Forthcoming at Journal of International Development. (SSCI)
• Lee, Sang Eun, and Geiguen Shin. “Effects of Perceived Organizational and Supervisory Support on Employee Engagement in COVID-19-Induced Crises: Mediating Effects of Work-Life Policy Use.” Forthcoming at Public Personnel Management. (SSCI)
• Shin, Geiguen. 2023. “Advancing Public Entrepreneurship Through State Government Capacity and Competitiveness: The Impact of Discretionary Fiscal Policy of American States on Worldwide Manufacturing Industries.” American Review of Public Administration 53(2): 64-81. (SSCI)
• Shin, Geiguen. 2022. “How Ostrom’s Design Principles Apply to Large-Scale Commons: Cooperation over International River Basins.” Review of Policy Research 39(5): 533-697. (SSCI)
• Hall, Jeremy L., Geiguen Shin, and Christopher E. Bartels. 2022. “Measuring the Effect of Performance Management in Local Economic Development Policy: The Case of Tax Increment Finance Districts in the Dallas-Ft. Worth Metroplex.” Local Government Studies 48(4): 628-654. (SSCI)
• Shin, Geiguen, and Byong-Kuen Jhee. 2021. “Better Service Delivery, More Satisfied Citizens? The Mediating Effects of Local Government Management Capacity in South Korea.” Asia & the Pacific Policy Studies 8(1): 42-67. (SSCI) -Top cited article among work published in an issue between January 1 2021 and December 15 2022.
• Shin, Geiguen. 2020. “Does Liberal Immigration Policy Benefit the U.S. Economy?” Economics 14(2020-15): 1-29. (SSCI)
• Shin, Geiguen. 2019. “The Changing U.S. Immigration Policy on the Nexus of Security and Economy: Extending Visa-Waiver Program and Advocacy-Coalition Framework.” International Journal of Public Administration 42(10): 855-866. (SCOPUS)
• Shin, Geiguen. 2019. “Welfare, Innovation Capacity, and Economic Performance: Evidence from American Federalism.” Public Policy and Administration 34(3): 349-381. (SSCI)
• Menifield, Charles E., Geiguen Shin, and Logan Strother. 2019. “Do White Law Enforcement Officers Target Minority Suspects?” Public Administration Review 79(1): 56-68. (SSCI) -Best Paper Award, Conference of Minority Public Administrators. -One of highly cited articles in Public Administration Review. -The top 20 most read paper in 2018 in Public Administration Review -Media coverage: Rutgers-Newark News, “Bad Policing, Bad Law, not ‘Bad Apples,’ Behind Disproportionate Killing of Black Men by Police” (https://www.newark.rutgers.edu/news/bad-policing-bad-law-not-bad-apples-behind-disproportionate-killing-black-men-police), August 9, 2018; Pacific Standard, “Black cops are just as likely as white cops to kill black suspects” (https://psmag.com/social-justice/black-cops-are-just-as-likely-as-whites-to-kill-black-suspects), August 9, 2018; CBS News, “New research on police training, bias and use of force” (https://www.cbsnews.com/video/new-research-on-police-training-bias-and-use-of-force/), August 10, 2018; New York Daily News, “White cops vs. black men? Nope: Data on police killings reveal a more complex and stubborn dynamic” (http://www.nydailynews.com/opinion/ny-oped-white-cops-vs-black-men-nope-20180809-story.html), August 13, 2018; Futurity.org, “Killing of black suspects is more than a ‘white police problem’” (https://www.futurity.org/police-killings-african-americans-1836722/), August 13, 2018; Rutgers Today, “Bad policing, bad law, not 'bad apples,' behind disproportionate killing of black men by police” (https://news.rutgers.edu/article-topic/commencement?topic=43747), August 13, 2018; Blavity, “Study finds black police officers are just as likely to kill black people as white officers” (https://blavity.com/study-finds-black-police-officers-are-just-as-likely-to-kill-black-people-as-white-officers), August 16, 2018; The Washington Post. “We Gathered Data on Every Confirmed, Line-of-Duty Police Killing of a Civilian in 2014 and 2015. Here’s What We Found” (https://www.washingtonpost.com/news/monkey-cage/wp/2018/08/29/we-gathered-data-on-every-confirmed-line-of-duty-police-killing-of-a-civilian-in-2014-and-2015-heres-what-we-found/?utm_term=.e2d0e51567b0), August 29, 2018.
• Shin, Geiguen, and Kyungim Park. 2018. “What Explains Immigrants’ National Identity?” Continuum: Journal of Media & Cultural Studies 32(5): 594-610. (SSCI)
• Shin, Geiguen. 2018. “The Lessons from the Modern American Federalism: A Challenge to Effective Public Policy Performance.” Perspectives on Federalism 10(2): 300-320. (SCOPUS)
• Shin, Geiguen, and Jeremy L. Hall. 2018. “Exploring the Influence of Federal Welfare Expenditures on State-Level New Economy Development Performance: Drawing from the Diffusion of Innovation Theory.” Economic Development Quarterly 32(3): 242-256. (SSCI)
• Jhee, Byong-Kuen, and Geiguen Shin. 2018. “Getting Tickets for the Presidential Election in Korea.” Korea Observer 49(2): 269-291. (SSCI)
• Shin, Geiguen. 2018. “Corporate Tax Policy and Multinational Corporations in the American States: Exploring the Intervening Effect of Local Fiscal Decentralization.” Journal of Urban Affairs 40(5): 679-704. (SSCI)
• Shin, Geiguen, Seung-Whan Choi, and Shali Luo. 2016. “Do Economic Sanctions Impair Target Economies?” International Political Science Review 37(4): 485-499. (SSCI) -One of the most downloaded online first articles of the year 2015
• Shin, Geiguen, and David J. Webber. 2014. “Red States, Blue States: How Well do these National Election Labels Capture State Political and Policy Differences?” The Social Science Journal 51(3): 386-397. (SSCI)
• Shin, Geiguen, and Jongbin Yoon. 2009. “Industry Level of Foreign Direct Investment and Militarized Interstate Conflict.” Dispute Resolution Studies Review 7(1): 149-183. (KCI)
• Jhee, Byong-Kuen, and Geiguen Shin. 2007. “Democratization and Changing Voting Behavior: A Case Study of Korea.” Korea Observer 38(1): 33-63. (SSCI)

최근 연구논문(국내전문학술지)

• 이상은, 허형조, 신계균. 2022. “일-가정 양립지원제도가 여성 과학기술 인력의 조직 역량과 혁신성에 미치는 영향” 한국정책학회보 31(1): 173-202.
• 지병근, 신계균. 2020. “지역발전의 책임은 누구에게 있는가?” 의정논총 15(1): 263-291.
• 신계균. 2015. “자유법 입법과정을 통해서 본 미국 의회.” 의정연구 21(3): 145-55.
• 신계균. 2012. “미국 대선 예측 연구의 과거와 현재.” 미래정치연구 2(1): 5-36.
• Kim, Yeon Joon, and Geiguen Shin. 2012. “A Research on the Contagion Effect using the Binary Logit Model: The Economic Perspectives in South Korea.” Journal of Contemporary European Studies 30(3): 273-295.
• Shin, Geiguen, and Jongbin Yoon. 2009. “Industry Level of Foreign Direct Investment and Militarized Interstate Conflict.” Dispute Resolution Studies Review 7(1):149-183.
• 신계균, 윤종빈. 2009. “미국 대통령 선거와 경제투표.” 한국정치학회보 43(4): 231-253.

저서(국외)

• Shin, Geiguen. 2019. “An Advocacy Coalition Framework Approach to the Changing U.S. Immigration Policy.” Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance, edited by Ali Farazmand, New York: Springer.

저서(국내)

• 정동재, 신계균, 이상은. 2021. “한국 체류 외국인에 대한 인식.” 공공외교 및 공공원조를 통해 보는 한국의 소프트파워 발전전략: 설문 및 설문 실험을 중심으로. 이인복(KDI 국제정책대학원) 외. 경제·인문사회연구회 협동연구총서

언론보도(국외)

• Rutgers Today. “Bad Policing, Bad Law, not ‘Bad Apples,’ Behind Disproportionate Killing of Black Men by Police.” August 9, 2018.
• 워싱턴포스트(The Washington Post). “We Gathered Data on Every Confirmed, Line-of-Duty Police Killing of a Civilian in 2014 and 2015. Here’s What We Found.” August 29, 2018.

MANUSCRIPTS UNDER REVIEW/REVISION

• Shin, Geiguen (under review), “What Determines Citizens’ Attitude toward Newcomers in South Korea? Conjoint Experiment of Threat Perception and Rational Choice-Based Individual Preference,” American Journal of Political Science. (With Sang-Eun Lee and Inbok Rhee)
• Shin, Geiguen. (under review), “Community Policing Policies and the Use of Lethal Force,” Public Policy & Administration. (With Charles E. Menifield and Yong-Chan Rhee)
• Shin, Geiguen. (under review), “Welfare and Economics: Assessing Shared Developmental Perspective of the Federal Government on Redistributive Policies,” Public Policy and Administration.

C.V.

• 첨부파일 참조 Shin Geiguen_2023

학력사항

• 2020.08 PhD City and Regional Planning & Graduate minor Statistics, The Ohio State University (USA).
• 2009.09 MSE Urban Engineering, The University of Tokyo, (Japan).
• 2007.02 BA Mathematics & BBA Business Administration, Sogang University (Korea).

경력사항

• 국민대학교 행정학과 조교수(2022.09-현재)
• 충남대학교 자연과학연구소 박사후연구원(2021.08-2022.08)
• 한국과학기술원(KAIST) 선임연구원(2021.01-2021.05)
• Graduate research associate, Department of City and Regional Planning, The Ohio State University (2019.06-2020.06)
• Graduate teaching associate, Department of City and Regional Planning, The Ohio State University (2015.08-2019.05)
• 한국개발연구원 공공투자관리센터 전문연구원(2011.07-2014.10)
• 삼성경제연구소 Research analyst (2010.07-2011.07)
• Part-time researcher, Nomura Research Institute, Tokyo, Japan (2010)
• Researcher, Center for Spatial Information Science, The University of Tokyo (2010)