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经营大学院
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学士简介
企业与战略
- 经营战略
- 本课程旨在培养学生在动态和竞争激烈的商业环境中分析、制定并实施战略的能力。通过深入研究战略理论、案例分析和实际应用，学生将掌握全球商业环境中的战略思维和决策技能。
- 经营统计
- 本课程旨在为学生提供在商业决策中应用统计学方法的理论和实践基础。通过学习本课程，学生将掌握统计学的基本概念和统计软件操作技能，能够有效地收集、分析和解释与商业相关的数据，从而支持管理层在制定策略和做出决策时的理性选择。
- 国际经营
- 本课程将探索国际公司运营的复杂政治、社会和经济环境，跟踪国际市场的演变，国际商品、服务和金融的交换，以及促进全球贸易、投资和金融的超国家机制。并通过时事分析，案例学习及模拟训练等方式，将课程中所学习的概念应用在不断变化的全球商业环境。
- 亚洲区域研究
- 这门课程可以让学生不仅能学到与地域研究相关的基本的理论知识，而且通过对亚洲地区各国的政治外交、经济、社会文化、历史、地缘政治等内容的资料研究，增长学生的专业知识, 使他们全面了解全球最受瞩目的亚洲市场现状， 并成为企业所需要的具有亚洲地区专业能力的人才。
- 创业论
- 本课程基于创新创业教育层级体系，以“走近创业、认识企业、理解商业、开创事业”为价值定位，以蒂蒙斯 “创业要素” 模型为理论基础，以创业过程为主线，通过学习，使得学生了解创业相关知识点，对创业能力和提升方法，创业者的机会选择，商业计划书，以及企业的管理等有初步的认识和了解。
人力与组织
- 领导力
- 通过本课程的学习，使学生了解领导力的本质、内涵和基本原则。学习领导者应具备的素质，领导者行为和风格，提高自我认知能力、人际交往能力、构建愿景能力和团队打造能力。
- 组织行为学
- 组织成员的行为受到个体层面、集体层面、组织层面要素的影响。通过这三个层面要素的学习，不仅可以了解自己，还可以培养针对组织成员行为的洞察力，从而激励组织成员，提高个体、集体、组织的绩效。
- 人力资源开发与绩效管理
- 本课程的教学目的是使学生掌握人力资源开发的基本理论，通过对实际案例的具体分析及讨论，结合人力资源开发与企业的战略需求，培养学生人力资源开发的实际应用能力。包括TD,OD,和LD以及人力资源开发的实施与评估等知识。
- 人力资源管理
- 本课程将系统的介绍人力资源管理的日常活动——员工的雇佣、甄选、面试、能力开发及薪酬管理等。使学生了解人力资源管理的职能和实践以及面临的挑战，并结合案例分析培养学生的实际应用能力。
- 组织与环境
- 正确设计组织结构，决定了一个组织的战略执行、竞争优势的建立以及适应环境变化的能力，反过来，组织结构设计又会受到组织战略、外部环境、内部资源、成长阶段的影响。本课程重点讲解两者之间的互动关系。
- 商业沟通
- 通过本课程的学习,提高学生的人际交往能力，学习如何进行团队沟通和多文化沟通。了解基本商务礼仪和商务谈判以及冲突沟通的方法, 帮助学生更好的进行求职沟通, 提高在面试中的说服力。
营销与消费者
- 营销学
- 本课程从经营战略的基础理论体系理解出发，讲解市场中心的营销战略体系。了解市场营销中的核心理论概念与掌握市场分析案例分析的基本能力。
- 服务经营
- 随着服务经济在整个国民经济中所占的比重越来越大，管理者需要掌握有关服务经营的整体知识和培养对现实服务环境的洞察力和相关知识的应用能力。本课程主要包括服务产品和消费者市场的理解、服务营销中7Ps的应用。
- 消费者行为论
- 该课程主要以消费者行为理论为基础，结合案例，帮助学生尽量将理论应用到实际工作当中，重点是通过对消费者行为的多角度分析，培养学生对消费者市场的洞察力。
- 渠道管理
- 本课程将从管理学的角度向学生介绍零售业管理的基本知识。 在本课程中，我们将学习构成零售业管理的各个要素，包括零售商类型、多渠道零售、零售营销策略、零售选址，推销、商店管理、商店店面布局和设计，以及客户服务。
- 中国市场研究
- 这门课通过介绍中国消费模式的变化，中国消费者特征，中国独特的消费文化等内容，以及对进军中国市场的韩国代表企业和中国本土企业成功和失败的案例进行讨论分析，使学生能够更加深入地了解中国市场特征以及成功的企业营销经验，并掌握作市场调查和亲自制定营销方案的能力。
- 数字营销
- 因网络媒体，移动媒体的发展传统媒体的影响力在逐渐削弱。数字媒体公司的管理活动正在成为营销中的一个重要问题。在本课程中，我们将学习电子营销的原则与相关的基本知识，并且我们将多方面的理解电子营销的因素与战略。同时我们也将通过实例分析口碑营销，SNS营销与内容营销。
- 文化内容与商业管理
- 文化产业是以文化作为商品化来流通的产业。本课程围绕对文化产业的概念及产业特征等理论概念为基础，具体对韩国文化产业进行深入的了解，并通过相关案例分析来探讨韩国文化产业的现状及发展趋势。
- 消费动向的理解与分析
- 本课程将为学生介绍最新的消费者行动的动向与消费行动的变化，带领学生们去分析最前端的消费者行动与开发实际的消费者管理方案。
- 品牌营销
- 本课程将介绍品牌与分析广告对品牌建立的影响。同时将带领大家学习品牌构成的相关因素与品牌在营销交流中的作用。同学在学习了品牌有关的基本理论之后，掌握分析实际品牌管理的案例。
MIS
- 生产管理
- 生产管理课程关注高效规划、组织控制生产流程，涉及生产计划、库存、质控与流程优化，目的是培养学生用理论解决实际生产问题。
- 电子商务与数字化转型
- 课程探讨如何利用数字技术革新商业模式，包括电商平台运营、网络营销、数据分析及数字化策略，旨在培养学生适应并领导数字经济时代的商业变革。
- 供应链管理
- 本课程以供应链理论知识为基础，重点介绍世界500强等大公司的供应链管理经典模式与典型案例。与学生一起探索一个公司的供应链全过程，体会供应链管理的魅力与精髓，为今后从事相关管理工作打下基础。
- 人工智能与商业
- 本课程通过介绍AI的发展历史和一些主要算法的基本原理，使学生更加明白AI内核的工作原理。并借助实际操作，体验最新生成式AI的创作能力。结合企业AI融合的最新案例，展望未来有效使用AI的商业模式。
经济/贸易
- 贸易学概论
- 国际贸易是一个企业扩大市场，最终发展成跨国企业的重要手段。因此为了让经营专业的学生们拥有对国际贸易基本概念的理解，我们将在本课程里学到贸易的发展历史、理论、环境、政策、合同、金融等贸易的背景知识。
- 贸易实务
- 对围绕着企业的各种环境和对贸易理论等概念有了充分的理解后，为了让学生们真正培养能从事进出口业务的实务能力，本课程将讲述贸易法规、贸易术语、贸易单据、运输、支付、合同书的签约等跟实际操作相关的内容。
- 中国经营经济的理解
- 该课程的主要内容包括中国经济结构、经济发展过程、地区发展、产业发展、外资引进、对外贸易、金融、消费市场等。目标是让学生了解迅速发展的中国消费市场和在与各国的战略合作伙伴关系中中国的定位。
探访
- 企业研学
- 本课程旨在通过实地考察，使学生深入了解和应用管理理论于实际商业环境中。通过探访不同行业的韩国企业，学生将有机会与实际业务场景互动，提高解决问题的实际能力，并将理论知识应用于实践中。
论文
- 全球经营研讨会
- 本课程将通过研读经营学各个研究方向的学术论文的形式提高学生们的学术认知基础。适合想要了解学术研究的同学申请。