글로벌평화·통일대학원

학력사항

• 학사 1982∼1986 고려대학교 영문학과 (행정학부전공)
• 석사 1986∼1988 미국 the State University of New York at Albany
• 박사 1988∼1992 미국 the University of Georgia

경력사항

• 2008.3 ∼ 현재: 국민대학교 행정학과 교수
• 2023.1 ∼ 현재: 한국정책학회 지속가능미래정책연구회 회장
• 2022.12 ∼ 현재: 국회 소청심사위원회 위원장
• 2022.9 ∼ 현재: 인사혁신처 정책자문위원회 윤리복무분과위원장
• 2021.10 ∼ 현재: 학교법인 순총학원 이사
• 2020.9 ∼ 2021.8: 한국지방행정연구원 초빙연구원
• 2018.9 ∼ 2021.9: 학교법인 총신학원 이사, 총장추천위원회 위원장
• 2020.3 ∼ 2020.12: 기획재정부 공공기관 상임감사평가단 단장
• 2019.3 ∼ 2019.12: 기획재정부 공공기관 상임감사평가단 단장
• 2018.4 ∼ 2020.5: 국무총리실 정부업무평가위원회 위원
• 2016.2 ∼ 2018.1: 국민대학교 사회과학대학 학장
• 2017.3 ∼ 2018.2: (사) 서울행정학회 32대 회장
• 2016.1 ∼ 2016.12: (사) 한국인사행정학회 17대 회장
• 2016.5 ∼ 2019.4: 중국 대련민족대학 경제관리대학 객좌교수
• 2010.9 ∼ 2014.8: 국민대학교 행정대학원 원장
• 2010.3 ∼ 2012.2: 국민대학교 행정정책학부 학부장
• 2009.3 ∼ 2010.2: 미국 캘리포니아주립대학교 연구교수
• 2003.3 ∼ 2008.2: 국민대학교 행정학전공 부교수
• 2000.3 ∼ 2003.2: 국민대학교 행정학전공 조교수
• 2002.3 ∼ 2003.2: 미국 University of Georgia LG연암해외연구교수
• 1998.3 ∼ 2000.2: 국민대학교 행정학전공 전임강사
• 1995.3 ∼ 1998.2: 울산대학교 행정학과 조교수, 학과장
• 1993.3 ∼ 1995.2: 고려대학교 행정문제연구소 전임연구위원
• 1989.1 ∼ 1992.12: 미국 University of Georgia 부설 Carl Vinson Institute of Government 연구원

연구업적

연구논문

• 유수동·조경호 (2022). 직무탈진감과 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 지방자치단체 공립예술단원의 인식을 중심으로. 지방행정연구, 36(3).
• 조경호·진종순 (2022). 공무원 고충상담제도 개선요인 연구. 한국인사행정학회보, 21(2).
• 진종순·조경호·김형성 (2022). 공무원 고충수준이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 한국자치행정학회보, 36(1).
• 정혜진·조경호 (2022). 지방공무원의 여성관리 임용목표제에 대한 인식이 조직 내부 공정성에 미치는 영향 분석. 사회과학연구, 35(1).
• 조경호·김형성 (2020). 4차산업혁명과 코로나-19 대응을 위한 공무원의 적극행정 필요성 및 개선방안 연구. 한국인사행정학회보, 19(4).
• Cho, Kyung-Ho, Youngjae Kim & Bok-Tae Kim (2020). Assessing the substitute employee system of Korean public institutions: Public officials’ policy reception perspectives. Journal of Public Affairs, 20(3).
• Cho, K. H. and S. H. Lee (2007). Commitment to Gender Policy, Commitment to Organization and Innovative Behavior: Some Unexpected Linkages in Korea. International Journal of Public Administration 30(12): 1485-1502. (SSCI)
• Kim, Meesook and K. H. Cho (2003). Quality of Life Among Government Employees. Social Indicators Research 62(1): 387-409. (SSCI)
• Cho, K. H. and S. H. Lee (2001). Another Look at Public-Private Distinction and Organizational Commitment: A Cultural Explanation. International Journal of Organizational Analysis 9(1): 84-102. (SSCI)

저역서(편저포함)

• 조경호 외. (2023). 인사행정과 정책. 박영사(예정).
• 박광국·조경호·이정욱 편. (2021). 공공가치 창출을 위한 현대조직론. 박영사.
• 박천오·권경득·권용수·조경호·조성한·최성주 (2020). 인사행정론(제2판). 법문사.
• 오석홍 외 편 (2019). 조직학의 주요이론(제5판). 서울: 법문사.
• Namgoong, K, Kyung-ho Cho and Sangmook Kim (eds.) (2017). Public Administration and Policy in Korea: Its evolution and challenges. New York, NY: Routledge.
• Park, K. K. and et al. (2016). Understanding Korean Public Administration: Lessons Learned from Practices. New York, NY: Routledge.
• 조경호·이석환·이정욱·조윤직·최상옥·최성욱 (2014). 공공조직행태론. 서울: 대영문화사.
• Holzer, M. and et al. (2011). Citizen Participation: Innovation and Alternative Modes for Engaging Citizens. National Center for Public Performance, Rutgers University Press.
• 조경호·진종순·박석희 (2009). 공무원의 역할 연구. 서울: 대영문화사.
• 김병섭·박광국·조경호 (2008). 휴먼조직론. 서울: 대영문화사.
• 김병섭·박광국·조경호 (2007). 살아있는 우리 정부조직 이야기. 서울: 법문사.